Общий принцип всех постов и рассказов в Интернете о привлечении к лёгким заработкам можно изложить одной ёмкой историей, подобной анекдоту:
"... И тут у меня не берут сдачу с 10 рублей. Вы сам подумайте - это 0,5% навара за минуту! в час уже 30%! В день 720%! Это при банковских 6-10% ГОДОВЫХ!!!! Наиболее рентабельный бизнес вы не найдёте! Разгадан секрет возврата ипотеки, безбедного существования, реализации мечты своей жизни! Звоните, приходите, подписывайтесь - расскажу!"

Все мы ищем места потеплее, прибыль побольше, усилий поменьше – на этом основан весь современный научно-технический прогресс. СМИ и интернет наполнен огромным количеством предложений по достижению и того, и другого, и даже с маслом. Но как выявить среди них тех, кто пытается с вас получить деньги на вашем желании получить деньги?

Способ первый, поверхностный. Внимательно читайте условия работы, её цель, найдите информацию о компании. Компания должна быть с информацией ВЕЗДЕ, если она так публично ищет сотрудников и клиентов. Условия работы и цель выполнения должны быть сформулированы (хотя бы) в названии профессии. Сами понимаете «дежурный помощник старшего управляющего» звучит размыто по обязанностям и зарплате. Да, и если вас сразу глушат информацией о деньгах и доходе, без подробностей о работе – бегите, вы у цивилизованных цыган. ДОСТОЙНЫЙ РАБОТОДАТЕЛЬ беспокоится о выполнении объёма работы и создании условий для оного! Зарплата всего лишь метод!

Способ второй, считающий. Посмотрите прибыль, если вам предлагают вложение денег, она не должна превышать ставку рефининсирования банков (обычно она колеблется от 9 до 15% в ГОД). Бизнес может быть и инвестиционный, если суть в сотрудничестве или разделении собственности орудий труда (активов), только имейте ввиду простую математику – вложения приносят прибыль (регулярную, не разовую!) в среднем 12-16% в месяц, то есть вложения в размере 100 тысяч рублей уж точно не принесут вам доход равный приличной зарплате.

Способ третий, отметающий. Сразу отказывайтесь от предложений сейчас-оплаты-потом-вернём. Залог за спецодежду, курсы, проезд к месту работы. Курсы вы должны пройти сами, там где доверяете, а низкоквалифицированный персонал обучается на практике. Спецодежда предоставляется БЕСПЛАТНО, согласно нормативам. Проезд платный только в турпутёвке.

Способ четвёртый, настораживающий. НЕ ПОДДАВАЙТЕСЬ порыву выполнить предварительное задание связанное с созданием какого-либо объекта, образа или комплекса усилий (например, написать текст сценария на пробу с жёсткими условиями или пройти трёхмесячный стажировочный срок) без оплаты, будто бы "для оценки ваших способностей". В крайнем случае, для этого есть резюме, визуально подтверждённое портфолио или рекомендации. Крупные компании и их HR специалисты именно так и делают – там огромные риски, они должны знать возможности специалиста, который понимает, что на кону. А вот провести какое-либо мероприятие без предварительной оговорённости означает постоянную готовность выслушать фразу «мы вам перезвоним» без последующего ответа.

Способ пятый, точнее совет. Никто не найдёт за вас работу в которой нуждаетесь вы. Необходимо иметь несколько вариантов впереди, чтобы эмоционально из-за страха не попадаться на удочку мелких жуликов. Разумеется, с вас никто не будет брать за просмотр и участие в каких-то первых предварительных и ознакомительных посещениях, поэтому – необходимо искать и посещать!

Подытожим! Всё очень просто: деловое предложение отличается от развода тем, что оно действительно имеет отношение к делу. То есть, в нём ставится задача и условия её выполнения, и только потом перечисляются объём зарплаты (бонусы, воздаяния, избавления от проблем). В авантюре якобы лёгкой прибыли вам сразу рисуют результат, который вы получите не зависимо от трудностей и условий выполнения.

Топ 10 самых ставящих в тупик просьб, устных и в техзаданиях к макету(эскизу, наброску, техническому рисунку) для дизайнера от клиента, стилистика которых выдают некомпетентность и равнодушие к материалу. Итак, прошу:
10. ...И зафигеньте туда побольше красного!
9. Мы там прислали графическую вставку в плохом качестве, а вы её насытьте пикселами...
8. (то же самое начало) ...вы его раздвиньте до хорошего качества!
7. Стрелка нужна не жёлтенькая, а покрасивше...
6. ... Ну или каким цветом вы там чаще пользуетесь!
5. Вы спрашивали брендбук! Это книга о брендировании? Мы не знакомы...
4. Мало ли как вы мир видите! Сделайте как я пишу, а не как заведено!
3. А можно сделать не в размер, а в пропорциях размера?
То, что бесит каждого исполнителя: 2. Вы же профессионал! Я в вас верю! Придумайте на ваш вкус что-нибудь...
И! Лидер рейтинга! 1. « ... И СДЕЛАЙТЕ МНЕ ХОРОШО!»